Специалист по подбору и развитию персонала

Функциональные обязанности:

- Планирование потребности в персонале
- Подбор и адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Разработка системы мотивации персонала, системы бонусов
- Подготовка персонала
- Переквалификация персонала
- Ведение документации
- Ведение статистики и отчетности
- Поддержание корпоративной культуры

Требования:
- опыт работы с персоналом приветствуется, рассмотрим без опыта
- коммуникабельность
- дисциплинированность
- ответственность
- пунктуальность
- легко обучаемость
- уверенный пользователь ПК

Условия:
- дружный коллектив
- карьерный рост
- корпоративное обучение
- корпоративная защищенность
- достойная оплата труда
- удобный графикВы просматриваете неактуальное объявление «Специалист по подбору и развитию персонала» по договорной цене. Это бесплатное объявление размещено в рубрике «Предлагаю работу в городе Красноярск» и не содержит фотографий. Ниже Вы также можете ознакомиться с другими объявлениями по данной теме.